A 2011-es év ismét jelentős változásokat hoz a vállalati cafeteria rendszerek életében, a parlament most a 2010évi szigorításokkal ellentétesen, a cafeteria juttatások könnyítése mellett tette le a voksát.
A béren kívüli juttatások SZJA terhe kedvezményes adóhatáron belül 25%-ról 19,04%-ra csökken. Tehát az adóteher abszolút mértékben közel 6 százalékponttal csökken. Nem kevésbé fontos a cafeteria adó- és járulékterhét a bérterhekkel összevetni, hiszen a cafeteria juttatások a bérek alternatívái. Tény, hogy a bérek SZJA terhe is jelentősen csökken 2011-ben (a szuperbruttóra vetített egységes 16%-ra), viszont a béren kívüli juttatásokra kedvezményes határon belül továbbra sem kell járulékokat fizetni.
Nyilvánvaló tehát, hogy 2011-ben is jelentős bérköltséget tud megtakarítani az a vállalat, amelyik cafeteria rendszert működtet.
A 2011-es juttatások főbb paraméterei az alábbiak:
Adómentes juttatások
|
Juttatás neve |
Adómentes határ |
Éves/Havi határ? |
|
Számítógép-használat támogatása |
Korlátlan |
n.a. |
|
Kockázati életbiztosítás és balesetbiztosítás |
Korlátlan |
n.a. |
|
Lakáscélú támogatás |
5 millió Ft |
5 évente |
|
Sportesetményre szóló belépő |
50 000 Ft |
éves |
Kedvezményes adózású juttatások (19,04%-os adóteher)
|
Juttatás neve |
Kedvezményes határ |
Éves/Havi határ? |
|
Otthoni internet-előfizetés támogatás |
5 000 Ft, közös háztartásban élő közeli hozzátartozó nevére kiállított számlával is igazolható |
havi |
|
Melegétkezési támogatás |
18 000 Ft |
havi, de a hidegétellel együtt számolandó |
|
Hidegétel támogatás |
18 000 Ft |
havi, de a melegétellel együtt számolandó |
|
Iskolakezdési támogatás |
23 400 Ft gyermekenként
(a minimálbér 30%-a)
|
éves |
|
Iskolarendszerű képzés támogatása |
195 000 Ft
(a minimálbér két és félszerese)
|
éves |
|
Önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás |
23 400 Ft
(a minimálbér 30%-a)
|
havi |
|
Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás |
39 000 Ft
(a minimálbér fele)
|
havi |
|
Utazási bérlettérítés |
a bérlet ára összegéig |
havi |
|
Üdülési csekk |
78 000 Ft, közeli hozzátartozó részére is
(a minimálbér összege)
|
éves |
|
Megújulási kártya |
300 000 Ft |
éves |
A fenti juttatások a kedvezményes határon túl EHO kötelesek, így ekkor az adó- és járulékteher 51,17% .
Járulékköteles juttatások (adó- és járulékteher: 51,17%)
|
Juttatás neve |
Juttatás mértéke |
|
Csekély értékű ajándék |
évente háromszor 7 800 Ft, közeli hozzátartozó részére is
(a minimálbér 10%-ig)
|