2019 ben jelentősen beszűkül az adómentes juttatások, valamint az egyes meghatározott juttatások köre.

További változás, hogy a juttatások közteherszámolásál eddig alkalmazott EHO-t felváltja a SZOCHO, amelynek értéke a tervek szerint a kezdeti 19,5%-ról 17,5%-ra változik 2019 július 1-től kezdődően.

Adómentes juttatások:

Az utóbbi években egyre népszerűbbé vált Lakáscélú támogatás, Diákhitel támogatás, Mobilitási célú lakhatási támogatás valamint a Kockázati biztosítások adómentessége 2019-ben megszűnik. A továbbiakban ezen juttatásokat a munkáltató a bérrel megeggyező adózás mellett adhatja a munkavállalóknak.

A Kulturális szolgáltatás és a Sportrendvezményre szóló juttatások adómentessége megmarad 2019-ben is azzal, hogy az ilyen jegyek nem visszaválthatók és utalvány formában ez a juttatás nem adható.

Béren kívüli juttatások:

A béren kívüli juttatások köre tovább csökken, és miután 2019-ben megszünik az évenkénti 100 000-forintos pénzkifizetés, a továbbiakban csupán a SZÉP kártya juttatások adhatók ezen kedvező adózás mellett.

Továbbra is érvényben marad, hogy a béren kívüli juttatások együttesen számolt adóévi értékének éves keretösszege nettó 450 000 Ft (illetve költségvetési szerveknél nettó 200 000 Ft). Az ezt meghaladó juttatásértékek egyes meghatározott juttatásnak minősülnek. 

A béren kívüli juttatások esetén a munkáltató 15% személyi jövedelemadót és kezdetben 19,5%, majd 2019. július 1-től kezdődően 17,5% SZOCHO-t  fizet, így a teljes közteher  34,5% illetve 32,5%.

Egyes meghatározott juttatások:

Az egyes meghatározott juttatások köre is drasztikusan lecsökken, csupán a csekély értékű ajándék, illetve a SZÉP kártya juttatások egyéni küszöb felett adott része tekintehető ilyen juttatásnak. Az olyan korábbi egyes meghatározott juttatások, mint Étkezési utalvány, Helyi közlekedési bérlet, Iskolakezdési támogatás, Önkéntes egészség és nyugdíjpénztár, illetve minden cafeteria rendszerben, illetve belső szabályzat alapján a munkavállalók bizonyos csoportja részére egységesen adott juttatás a továbbiakban bérrel megyegyező adózás mellett adható.

Az egyes meghatározott juttatások esetén a munkáltató a juttatás értékének 1,18-szorosára vetítve 15% személyi jövedelemadót és kezdetben 19,5%, majd 2019. július 1-től kezdődően 17,5% SZOCHO-t  fizet, így a teljes közteher  40,71% illetve 38,35%.

A legnépszerűbb cafeteria juttatások főbb szabályai 2019-ben:

Adómentes juttatások

Béren kívüli juttatások
(azaz kedvezményesen adható juttatások, amelyek közterhe 32,5%)

Egyes meghatározott juttatások (adó- és járulékteher: 38,35%)