Idén is a SZÉP kártya és az Erzsébet utalvány páros uralja a cafeteria rendszereket

A Figyelő hetilap ma megjelenő cikke számára készítettük el a cafeteria juttatások népszerűségére vonatkozó idei elemzésünket, amely a 2016-os, legfrissebb adatok mellett rámutat az elmúlt 5 év során kialakult trendekre is.

2016-ban egyetlen cafeteria rendszereket érintő jogszabályváltozás történt. A változás a munkaadók és munkavállalók számára egyaránt kedvező, mert a személyi jövedelemadó kulcsa 16%-ról 15%-ra csökkent. Az SZJA kulcs változásának következtében a cafeteria rendszerekben elérhető juttatások adóterhe pedig az alábbiak szerint csökkent:

  • Béren kívüli (azaz kedvezményes adózású) juttatások közterhe 35,7%-ról 34,51%-ra csökkent
  • Egyes meghatározott (azaz normál adózású) juttatások közterhe 51,17%-ról 49,98%-ra csökkent

A juttatások szolgáltatóinál a legfontosabb változás 2015 év során az volt, hogy az Erzsébet Utalvány Forgalmazó Kft. és az Edenred Kft. is piacra dobta a termékei kártyás változatát.

A juttatások népszerűségét vizsgáló elemzésünket idén is a c1 cafeteria szoftverben nyilvántartott több mint 30 000 munkavállaló aktuális cafeteria keretfelosztási nyilatkozata alapján készítettük el. Az elemzés adatait különféle iparágakban, szolgáltatási területeken működő fővárosi és vidéki vállalatok valamint intézmények cafeteria rendszerei szolgáltatják, a népszerűségi adatok az egyes juttatásokból a dolgozók által 2016 év egészére igényelt összegek arányait jelölik.

Eredmények

Nem tudunk szembeötlő változásokat felfedezni az idei és tavalyi adatok között. Sőt inkább azt mondhatnánk, hogy a helyzet lényegében változatlan, hiszen egyetlen juttatás népszerűsége sem változott egy százalékot elérő mértékben.

Mindazonáltal idén is szembetűnő a SZÉP kártya és Erzsébet utalvány kettős elsöprő fölénye. A SZÉP kártya az idei kismértékű növekedésével már a 40%-os népszerűséget is átlépte, a második helyezett Erzsébet utalvány azonban nagyjából ugyanennyit csökkent. Ez pedig azt jelenti, hogy idén 100 Ft cafeteria juttatásból 40 Ft-ot SZÉP kártyára töltve, 27 Ft-ot pedig Erzsébet utalvány formájában kapunk.

Érdemes felidézni, hogy mindkét juttatás 2012-ben jelent meg a cafeteria rendszerekben, a SZÉP kártya az üdülési csekk helyét, az Erzsébet utalvány pedig a melegétel utalványok helyét foglalta el. 2013-tól kezdődően egyértelmű koncentráció ment végbe a két új juttatás javára, amely eredményeként 2015-re már minden egyéb juttatás súlya a 10%-os küszöb alá zsugorodott.

A 3–7. helyen következő egészségpénztár, lakáscélú támogatás, nyugdíjpénztár, ajándékutalvány és helyi közlekedés mindegyike növekedett némileg, de egyértelmű növekedési tendenciát inkább csak a lakáscélú támogatásnál és az ajándékutalványnál érhetünk tetten. Az adómentes lakáscélú támogatás továbbra is a legnépszerűbb adómentes juttatás.

Mire költjük a cafeteria keretünket a felhasználás célja szerint?

Ha a juttatásokat nem egyenként, hanem a felhasználás célja szerint szeretnénk megvizsgálni, akkor az egyes juttatásokhoz tartozó népszerűségi indexeket tovább kell összegeznünk. Az étkezési célú felhasználás súlya idén tovább erősödött, és meghaladja az 55%-ot. Ez nem meglepő, közismert ugyanis, hogy a munkavállalók mindenekelőtt az étkezési jellegű juttatásokat használják ki. Ráadásul az étkezéshez kapcsolódóan négy különböző juttatást is igénybe vehetünk.

Örvendetes, hogy a lakáscélú támogatási forma 2015-től kezdődően már fontos szerepet kap a cafeteria rendszerekben.

A SZÉP alszámlák megoszlása

A SZÉP alszámlák megoszlása is az étkezések elsődlegességét tükrözi, ráadásul az étkezés aránya évről évre néhány százalékkal tovább növekszik. Idén a vendéglátás alszámlára érkezett a SZÉP juttatások több mint kétharmada (68%).

Ugyanakkor az alszámlák népszerűségéből már nem igazán lehet következtetni a felhasználás tényleges céljára, mert lehetővé tettek bizonyos átjárást az alszámlák között, így pl. szálláshely vagy strandszolgáltatás igénybevételére már mindhárom alszámla alkalmas.

Mennyit igénylünk jellemzően az egyes juttatásokból?

Toronymagasan a lakáscélú támogatás végzett az élen több mint 300 ezer forintos átlagos igényléssel. A dolgozók a teljes cafeteria keretüket erre az adómentes juttatásra fordítják, amennyiben erre a munkáltatójuk lehetőséget biztosít.

A rangsorban az ajándékutalvány a második helyezett a 110 ezer forintot meghaladó igénylési mértékével. A SZÉP vendéglátás juttatást is 100 ezer forintot meghaladó mértékben igénylik a dolgozók, míg étkezési Erzsébet utalványból kicsit kevesebbet, közel 90 ezer forintot.

A SZÉP vendéglátás számára még további 50%-os növekedési potenciált biztosít a jelenlegi szabályozás, a többi SZÉP alszámláról nem is beszélve.