A 2012. évi cafeteria szabályok összefoglalója
Ahogy közeledtünk az évvége felé, úgy fokozódtak a várakozások a 2012 évi cafeteria szabályozást illetően. Végül november 21-én jött el a végszavazás, amely még ekkor is számos meglepetéssel szolgált.
Az egyik legmarkánsabb újdonság az, hogy a jelenlegi, jellemzően utalványokban testet öltő juttatások és szolgáltatóik helyét fokozatosan kártyaalapú juttatások és szolgáltatók veszik át. A 2012 évi szabályozás szerint most három fontos cafeteria elem kerül a jelenleg két pénzintézet által forgalmazott SZÉP kártyára, a jelenlegi 300 000 forintos kedvezményes adózású határ összességében pedig 450 000 Ft-ra emelkedik: melegétkezés (a kártya vendéglátás számláján), szálláshely illetve szabadidő.
Az étkezés támogatása teljesen átalakul; a SZÉP kártya vendéglátás számláján túl a munkáltató egyrészt a saját üzemeltetésű étkezdéjében legfeljebb 12 500 Ft értékben étkezési támogatást, másrészt pedig legfeljebb 5 000 Ft értékben hideg és meleg ételre egyaránt fordítható ún. Erzsébet utalványt is biztosíthat havonta kedvezményes adózás mellett.
Szintén újdonság a 2012 február 28-ig legfeljebb 7,5 millió Ft értékben adómentesen adható dolgozói végtörlesztés.
A korábbi várakozásokkal ellentétben a kedvezményes adó mellett adható cafeteria juttatások adó- és járuléktartalma a 2011 évi 19,04%-ról jövőre 30,94%-ra emelkedik. Sajnos ez az idei, sőt a 2010 évi 25%-os adótehernél is magasabb, viszont még így is jóval kedvezőbb a bérben történő kifizetésnél.
Adómentes juttatások
| Juttatás neve | Adómentes határ | Éves/Havi határ? |
|---|---|---|
| Számítógép-használat támogatása | korlátlan | n.a. |
| Kockázati életbiztosítás | korlátlan | n.a. |
| Baleset- és betegségbiztosítás | korlátlan | n.a. |
| Lakáscélú támogatás | 5 millió Ft | 5 évente |
| Végtörlesztés támogatása | 7,5 millió Ft | 2012. február 28-ig lehívható |
| Sporteseményre szóló belépő | 50 000 Ft | éves |
Kedvezményes adózású juttatások (közteher: 30,94%)
| Juttatás neve | Kedvezményes határ | Éves/Havi? | Megjegyzés |
|---|---|---|---|
| Melegétkezési támogatás (SZÉP vendéglátás) | 150 000 Ft | éves | SZÉP kártya vendéglátás számláján |
| Szálláshely támogatás (SZÉP szálláshely) | 225 000 Ft | éves | SZÉP kártya szálláshely számláján |
| Szabadidő támogatás (SZÉP szabadidő) | 75 000 Ft | éves | SZÉP kártya szabadidő számláján |
| Erzsébet utalvány | 5 000 Ft | havi | Hideg és melegétkezésre egyaránt használható |
| Melegétkezés üzemi étkezdében | 12 500 Ft | havi | A munkáltató saját étkezdéjében |
| Iskolakezdési támogatás | 27 900 Ft (a minimálbér 30%-a) | éves | |
| Iskolarendszerű képzés | 232 500 Ft (a minimálbér két és félszerese) | éves | |
| Önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás | 27 900 Ft (a minimálbér 30%-a) | havi | |
| Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás | 46 500 Ft (a minimálbér fele) | havi | |
| Helyi közlekedési bérlettérítés | a bérlet ára összegéig | havi |
Szeretné kipróbálni a c1 cafeteria rendszert?
Kérjen személyre szabott bemutatót — megmutatjuk, hogyan válik egyszerűbbé a juttatáskezelés az Ön vállalatánál.